A Florianópolis iniciou o ano abrindo duas grandes frentes de acesso ao serviço público municipal. De forma simultânea, a prefeitura publicou editais de concurso público e processo seletivo, somando mais de 500 oportunidades para diferentes áreas e níveis de escolaridade.
As seleções estão organizadas pela Fepese e contemplam candidatos com formação do ensino fundamental, médio, técnico e superior. Os editais são os de nº 025/2025 (concurso público) e nº 020/2025 (processo seletivo), além de outro processo seletivo voltado à educação municipal, com cadastro reserva e inscrições abertas até 1º de janeiro de 2026.
Vagas do concurso público
O concurso público reúne cargos distribuídos por diferentes setores da administração municipal.
No nível superior, há vagas para administrador, assistente jurídico, assistente social, bibliotecário, contador, economista, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo, médicos especialistas (uma vaga por especialidade) e engenheiros em diversas áreas, estes últimos em cadastro reserva.
Para o nível médio e técnico, as oportunidades incluem assistente administrativo, monitor escolar, auxiliar de sala, cuidador social, educador social, motorista socorrista, técnico de segurança do trabalho, além de outros cargos em cadastro reserva.
Já no nível fundamental, o edital prevê vagas para auxiliar de saúde bucal e auxiliar operacional, além de cadastro reserva para coveiro, motorista e operador de máquinas.
Processo seletivo na área da saúde
O processo seletivo (Edital 020/2025) é direcionado à área da saúde e também prevê formação de cadastro reserva. No caso de agentes comunitários de saúde (ACS), o edital estabelece como requisito obrigatório que o candidato resida na área da comunidade do centro de saúde escolhido desde a data de publicação do edital.
Inscrições, prazos e taxas
As inscrições para o concurso público e para o processo seletivo devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Fepese, entre 15 de janeiro de 2026, às 16h, e 19 de fevereiro de 2026, às 16h.
As taxas de inscrição variam conforme o cargo:
- Concurso público: R$ 150 para nível superior, R$ 120 para nível médio/técnico e R$ 70 para nível fundamental
- Processo seletivo: R$ 120
Para participar, é necessário ter pelo menos 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, possuir a escolaridade exigida e ter nacionalidade brasileira ou portuguesa.
Salários e benefícios
Os salários variam de acordo com o cargo e a carga horária, indo de R$ 2.643,99 a R$ 21.131,64. Além do vencimento base, os servidores têm direito a auxílio lanche ou alimentação, no valor de R$ 26,03 por dia para jornadas de 30 horas semanais e R$ 30,15 para 40 horas.
No nível fundamental, as remunerações vão de R$ 2.643,99 para motorista a R$ 4.737,41 para coveiro. No nível médio e técnico, a maioria dos cargos recebe cerca de R$ 3.029,74, com destaque para educador social, que chega a R$ 3.782,48. No processo seletivo, agentes comunitários de saúde e de combate às endemias recebem R$ 4.246,20.
Para o nível superior, os salários iniciais partem de R$ 5.061,42, alcançam R$ 13.399,68 em áreas como engenharia e chegam ao teto de R$ 21.131,64 para médicos especialistas, conforme a carga horária.
Etapas e datas importantes
No concurso público, todos os candidatos passarão por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para cargos de nível superior, haverá também prova de títulos. Já a prova prática será aplicada para motorista, motorista socorrista e operador de máquinas.
No processo seletivo para ACS e ACE, além da prova objetiva, os candidatos enfrentarão um teste de aptidão física (TAF), eliminatório, com corrida ou caminhada de 12 minutos.
As principais datas do cronograma são:
- Prova objetiva: 26 de abril de 2026
- Prova prática (concurso): 24 de maio de 2026
- TAF (processo seletivo): 23 e 24 de maio de 2026
- Resultado preliminar: 26 de junho de 2026
- Resultado final: 3 de julho de 2026
Com a abertura simultânea dos editais, a prefeitura amplia significativamente as chances de ingresso no serviço público municipal, alcançando desde cargos operacionais até funções técnicas e especializadas.